Unternehmensprinzipien

Prinzipien, die unser Unternehmen leiten

Wir befolgen die Gesetze und die Leitlinien des Unternehmens. Wir legen umfassend, wahrheitsgemäß, korrekt und zeitgerecht Rechenschaft über die Geschäftslage des Unternehmens ab. Wir pflegen eine offene und transparente Kommunikation über unser Unternehmen und wahren zugleich die Vertraulichkeit von Informationen. Wir beziehen keine Stellung zu parteipolitischen Angelegenheiten. Wir schaffen sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter.

Prinzipien, die unsere Mitarbeiter leiten

1. Wir bieten allen Mitarbeitern gleiche Chancen.
2. Wir dulden keine Diskriminierung, weder aufgrund von Alter, körperlichen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Familienstand, Religion oder sexueller Orientierung.
3. Wir gehen fair mit allen Mitarbeitern um und behandeln diese mit Rücksicht und Respekt.
4. Wir vermeiden Interessenskonflikte.
5. Wir nutzen kein Firmeneigentum für eigene oder unerlaubte Zwecke.
6. Wir gewähren und akzeptieren keine unrechtmäßigen persönlichen Vorteile und streben sie nicht an.
7. Wir fordern, zahlen oder akzeptieren keine Bestechungsgelder.

Prinzipien, die unser Geschäft leiten

1. Wir sind bestrebt, die zuverlässigsten und effizientesten Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.
2. Wir gewährleisten die Sicherheit der uns anvertrauten Waren und Informationen.
3. Wir setzen keine unethischen Praktiken ein, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
4. Unsere Arbeit und unsere Zusammenarbeit mit Partnern basieren auf unseren Unternehmensprinzipien.

   Prinzipien, die unser Verhältnis zu der Welt, in der wir leben, bestimmen

   Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit sind wir bestrebt, solche Lösungen zu erarbeiten, die sich nachhaltig positiv auf unsere Umwelt und unsere Gesellschaft auswirken.