Bei uns kommen Sie genauso schnell voran
wie die Fracht unserer Kunden
Wir erwarten einiges von unseren Mitarbeitern. Im Gegenzug bieten wir die besten Möglichkeiten, sich selbst weiter zu entwickeln. TNT Express ist für eine vorbildliche Mitarbeiterführung bekannt. So wurde uns bereits im Jahr 2000 als erstem Express- und Logistikdienstleister weltweit das „Investors in People“-Gütesiegel verliehen. Diese Zertifizierung wurde bis heute durchgehend bestätigt.
Unsere Leistungen für Ihre Leistung: Eine Vielzahl an individuellen und bedarfsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem:
- 2,5-tägige Welcome-Veranstaltungen zur Einstiegserleichterung und Integration neuer Kollegen.
- Bedarfsorientierte Trainings und Schulungen im internationalen Learning Centre der TNT Express mit Sitz in Bonn.
- Regelmäßige Englisch-Trainings ermöglichen Sprach- und Verhandlungssicherheit weit über die deutschen Grenzen hinaus.
- Das mehrfach ausgezeichnete Förderprogramm „Talent Management“ für maximale Entwicklungschancen.
- Jährliches Mitarbeitergespräch mit Festlegung eines individuellen Trainings- und Entwicklungsplans.
- Jährliche Mitarbeiterbefragung für eine optimale Personal- und Organisationsentwicklung.
- „Investor in People“-Zertifizierung
Weiterführende Links:
Aktuelle Stellenangebote
Personal- und Sozialbericht 2010 Weitere Informationen bei:
TNT Express GmbH
TOP JOB-Arbeitgeber Auszeichnung
BestPersAward
Deutscher Personalwirtschafts-Preis 2008
Markus Gehmeyr, Senior General Manager Communications
Haberstraße 2, 53842 Troisdorf
Telefon: 0 22 41/4 97-13 00
Telefax: 0 22 41/4 97-13 05
E-Mail: Markus.Gehmeyr@tnt.de
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