Bei uns kommen Sie genauso schnell voran
wie die Fracht unserer Kunden
Wir erwarten einiges von unseren Mitarbeitern. Im Gegenzug bieten wir die besten Möglichkeiten, sich selbst weiter zu entwickeln. TNT Express ist für eine vorbildliche Mitarbeiterführung bekannt. So wurde uns bereits im Jahr 2000 als erstem Express- und Logistikdienstleister weltweit das „Investors in People“-Gütesiegel verliehen. Diese Zertifizierung wurde bis heute durchgehend bestätigt.
Unsere Leistungen für Ihre Leistung: Eine Vielzahl an individuellen und bedarfsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem:
- 3-tägige Welcome-Veranstaltungen zur Einstiegserleichterung und Integration neuer Kollegen.
- Bedarfsorientierte Trainings und Schulungen in der hauseigenen TNT Akademie.
- Regelmäßige Englisch-Trainings ermöglichen Sprach- und Verhandlungssicherheit weit über die deutschen Grenzen hinaus.
- Das mehrfach ausgezeichnete Förderprogramm „Talent Management“ für maximale Aufstiegschancen.
- Jährliches Mitarbeitergespräch mit Festlegung eines individuellen Trainings- und Entwicklungsplans.
- Jährliche Mitarbeiterbefragung für eine optimale Personal- und Organisationsentwicklung.
- „Investors in People“-Zertifizierung – seit 2000 durchgehend bestätigt.
Weiterführende Links:
Aktuelle Stellenangebote
Personal- und Sozialbericht 2009
TOP-JOB Arbeitgeber Auszeichnung
BestPersAward
Deutscher Personalwirtschafts-Preis 2008
Weitere Informationen bei:
TNT Express GmbH
Markus Gehmeyr, Senior General Manager Communications
Haberstraße 2, 53842 Troisdorf
Telefon: 0 22 41/4 97-13 00
Telefax: 0 22 41/4 97-13 05
E-Mail: Markus.Gehmeyr@tnt.de
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